Baue Purple People
mit uns auf!
Wir sind eine neu gründete Agentur für SEO, SEA, Tracking & UX. Klein im Team, groß im Anspruch: datenbasiert, fokussiert und mit viel Herz für nutzerzentriertes Marketing.
Warum Purple People?
0 → 1 Impact
Du gestaltest Marke, Prozesse und Cases von Anfang an mit.
Schnelle Entscheidungen
Kurze Wege, direkte Verantwortung, kein Overhead.
Lernen & Mentoring
Budget für Weiterbildung, offene Feedback‑Kultur.
Wir sagen niemals nie!
Bewirb dich trotzdem, auch wenn aktuell keine Stellen ausgeschrieben sind. Wir bauen das Team mit Motivation. Skills kann man lernen, Haltung bringst du mit.
So arbeiten wir mit
Dir zusammen
Partner-schaftlich
Wir arbeiten auf Augenhöhe – intern wie mit Kund:innen.
Lernen & Testen
Hypothesen, Experimente, klare Learnings – kein Aktionismus.
Fokus-Zeit
Weniger Meetings, mehr Deep‑Work und saubere Übergaben.
Team-Arbeit
SEO, SEA, UX & Tracking greifen als Team ineinander.
Transparente Leistung
Ehrliche Kommunikation, klare Ziele und sauberes Reporting.
Die 3 Schritte zu uns:
Kurzvorstellung
Fülle eines der Bewerbungs-Formulare aus oder Ruf uns an.
Kennenlernen
30–45 Min. Treffen im Büro oder Café – fachlich und menschlich auf Augenhöhe.
Starten
6 Monate Probezeit bieten genug Zeit für Wirkung, Feedback & beidseitigen Fit.
FAQs
Hier findest du alle Fragen zum Bewerben.
Unbedingt. Haltung und Lernkurve sind uns wichtiger als Perfect Match. Sag uns, worin du stark bist und wohin du willst.
Nein. Lebenslauf oder LinkedIn-Profil reichen – plus 2–3 Zeilen zu dir als Person.
Remotes Arbeiten ist okay, das Büro wird jedoch bevorzugt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie Fokus-Blöcken und Meetings gibt es nur, wenn sie echten Mehrwert bringen.
Ja. Wir starten mit Probezeit als beidseitigem Fit-Check – mit klaren Zielen und regelmäßigen Check-ins.